快遞業(yè)務量快速回升日最高業(yè)務量超4億件
時間:2022-07-25 10:39:00 閱讀:2201 整理:深圳市場調查公司
2022年上半年,郵政快遞行業(yè)規(guī)?;謴瓦M程加快,基礎能力提升明顯,發(fā)展態(tài)勢回暖向好。中國快遞業(yè)務量預計將超500億件,業(yè)務收入預計接近5000億元。
市場規(guī)模實現正增長
上半年,全球通脹居高不下,新冠肺炎疫情仍在世界范圍內持續(xù)流行,國內疫情偶發(fā)散發(fā)。在這種情況下,快遞業(yè)復工復產面臨較大壓力,發(fā)展一度受阻。不過,數據顯示,行業(yè)快速筑底修復,市場規(guī)模實現正增長,能力質效有所提升,在暢通經濟循環(huán)與保障產業(yè)鏈供應鏈穩(wěn)定中的戰(zhàn)略性基礎性作用進一步顯現。
6月,快遞發(fā)展規(guī)模指數為386.5,環(huán)比提高12.1%。從分項指標來看,快遞業(yè)務量預計環(huán)比上升5%,業(yè)務收入預計環(huán)比上升6%。上半年,快遞業(yè)務量預計將超500億件,同比增長約3.6%;業(yè)務收入預計接近5000億元,同比增長約2.8%。
隨著規(guī)模曲線的回升,行業(yè)正加速恢復。上半年,行業(yè)克服疫情等因素影響,規(guī)模短暫下降后迅速回升,仍實現正增長,展現出良好的發(fā)展韌性。日均業(yè)務量恢復至3億件以上,超2021年同期水平。
上半年,節(jié)日經濟與電商促銷也對行業(yè)回穩(wěn)起到了助力作用?!半p品網購節(jié)”“6·18購物節(jié)”等促銷活動相繼開展,帶動快遞業(yè)務量快速回升,日最高業(yè)務量超4億件。
此外,隨著“快遞進村”工程深入推進,農產品上行渠道日益暢通,農產品快遞包裹穩(wěn)步增長。
跨境業(yè)務降幅收窄
上半年,受全球疫情、運輸成本高企等因素影響,郵政快遞跨境業(yè)務量有所下降,但是并沒有放緩快遞企業(yè)出海步伐,行業(yè)在全球網絡布局、國際樞紐建設、海外落地配送等方面的能力和水平,均有一定程度提升。
從全球網絡布局看,上半年,行業(yè)持續(xù)加大跨境網絡建設力度,增強海外倉、關、干、配各環(huán)節(jié)資源投入與集成,國際樞紐作用有效發(fā)揮,五大全球性國際郵政快遞樞紐集群加快建設,國際郵件快件中轉分撥能力明顯提升??爝f企業(yè)加大海外網絡與設施建設,在美國啟用自動化倉,在阿聯酋、沙特、埃及等多地起網運營,在巴西等地建立全國性自有配送網絡,提升東南亞當地服務有效覆蓋,國際服務通達的國家與地區(qū)數量進一步增加。
從出海運輸通道看,上半年,行業(yè)加快公鐵水航立體跨境運輸通道建設,通過冷鏈專車,助力中國農產品出口東南亞。開通俄羅斯海鐵聯運服務與定期直達貨運航班,降低航空網絡受阻風險。在航空跨境運輸方面,開通多條國際全貨運航線條和多條國際貨運包機航線,自主航空通達性進一步提升,為保障國際供應鏈穩(wěn)定提供有力支撐,為構建國內國際雙循環(huán)提供自主可控渠道。
海外寄遞服務則正變得日益多元。上半年,快遞企業(yè)不斷優(yōu)化升級海外服務模式,豐富服務產品體系,在多個國家開通電商專遞、快捷小包等,增強全鏈條、門到門服務能力。
下半年著力補短板
郵政快遞業(yè)在復蘇的同時,仍存在不少痛點和短板。通過此次疫情可以看到,雖然郵政快遞業(yè)網絡覆蓋與基礎能力有了較大程度提升,但在面對突發(fā)事件造成的斷網斷鏈風險,特別是國際性、關鍵核心樞紐城市封閉后,短時間內恢復網絡聯通性、增強網絡韌性的經驗與能力相對不足,這既需要行業(yè)加大資源要素投入,提升自身應急保障能力建設,也需要社會更加重視郵政快遞業(yè)的公共屬性,更好發(fā)揮郵政快遞業(yè)在保通保暢中的積極作用。
上半年,郵政快遞企業(yè)尤其是基層網點面臨成本上漲、人員緊缺等多重壓力,盈利空間收窄,部分網點虧損嚴重。改善網點發(fā)展環(huán)境、提升末端盈利能力成為下半年保障行業(yè)穩(wěn)定運行的重要方面。在政府側,需要精準施策,加大助企紓困政策宣傳與解讀力度,保障各項政策用好用足。要充分認識快遞業(yè)與電商業(yè)協同互促辯證關系,依法依規(guī)加大對擾亂市場競爭秩序的監(jiān)管力度,鼓勵電商平臺與快遞企業(yè)完善電商快遞定價模式,促進快遞企業(yè)發(fā)展增值服務。在企業(yè)側,一方面需要提升服務品質,推動快遞業(yè)務成本分區(qū)、服務分層、產品分類,促進快遞服務多元化、體系化、精準化、綜合化發(fā)展;另一方面企業(yè)總部要加大對基層網點的幫扶力度,通過技術、管理、信息賦能,推動網點穩(wěn)定、規(guī)范、高質量發(fā)展,切實保障從業(yè)人員合法權益,增強隊伍穩(wěn)定性與從業(yè)幸福感。
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