公司薪酬調(diào)查報告 對公司薪酬的建議調(diào)整
時間:2019-11-12 10:34:43 閱讀:2581 整理:廣州市場調(diào)查公司
對于公司薪酬調(diào)查就是通過一系列的規(guī)范及專業(yè)方法與標(biāo)準(zhǔn)對市場各職位進(jìn)行匯總評估統(tǒng)計分析,反應(yīng)市場薪酬市場現(xiàn)狀及市場調(diào)查報告,為企業(yè)提供了薪酬涉及等方面的決策及參考依據(jù),包括研究的調(diào)查方式,科學(xué)的職位評估就及豐富來源。
職位評估:從職位及組織等兩方面對職位進(jìn)行全面評估,評估體系層次及職稱,為準(zhǔn)確的職位評估大俠基礎(chǔ),多維度分析,不同維度多方面分析評級,透析跟人能力準(zhǔn)確體現(xiàn)評估結(jié)果
樣本來源:
企業(yè)提供內(nèi)部崗位薪酬信息,提供匿名企業(yè)招募條件及管件崗位的成功候選人信息,簡歷提供有效的建立的行業(yè),地區(qū),企業(yè)性質(zhì),學(xué)歷,年資及外語水平等作為統(tǒng)計的權(quán)重系數(shù)。
市場調(diào)查方式:調(diào)查問卷或訪談
雙方簽署合同協(xié)議后,企業(yè)根據(jù)指導(dǎo)填寫的調(diào)查問卷,并有調(diào)查顧問配合完成樣本的審核確認(rèn)及職位評估,職位匹配等。
企業(yè)薪酬調(diào)查問卷,職位評估心態(tài)及企業(yè)薪酬調(diào)查職位匹配手冊,標(biāo)準(zhǔn)職位列表。
關(guān)注公眾號:
華夏經(jīng)緯數(shù)據(jù)科技
更多調(diào)研資訊>>
本站文章內(nèi)容以及所涉數(shù)據(jù)、圖片等資料來源于網(wǎng)絡(luò),轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息。版權(quán)歸作者所有,文章僅代表作者觀點,不代表華夏經(jīng)緯立場。 如涉及侵權(quán),請聯(lián)系管理員刪除。在法律許可的范圍內(nèi),華夏經(jīng)緯(廣州)數(shù)據(jù)科技股份有限公司享有最終解釋權(quán)。